Weet jij precies waar talent te vinden is en hoe je professionals enthousiast maakt voor een nieuwe uitdaging? Als Talent Sourcer bij Cerios speel je een sleutelrol in het vinden en benaderen van de juiste mensen. Jij bouwt een sterk netwerk op en zorgt ervoor dat we altijd in contact staan met de beste kandidaten. Met jouw scherpe blik, creativiteit en online skills draag je bij aan onze missie: Discover the full potential of people and software.

‍

Wie is Cerios?

Cerios is een collectief van labels die zich richten op softwarekwaliteit. We helpen bedrijven bij het testen, beheren en analyseren van software, zodat zij kunnen vertrouwen op stabiele en hoogwaardige systemen. Onze specialisten werken aan innovatieve projecten in sectoren zoals finance, overheid, energie en healthcare. Binnen Cerios geloven we in samenwerking, ontwikkeling en kwaliteit—en we zoeken mensen die daarin mee willen groeien.

‍

Wat ga je doen?

Jouw specialiteit? Sourcing. Jij weet precies waar je talent kunt vinden en hoe je ze op een pakkende manier benadert.Via LinkedIn, niche jobboards en andere platforms spoor jij proactief professionals op en zorg je ervoor dat we altijd een sterke kandidatenpool hebben. Je werkt met de nieuwste sourcing technieken en zoekt constant naar slimme manieren om talent aan te trekken.

‍

Daarnaast help je hiring managers om de personeelsbehoefte goed in kaart te brengen en begeleid je hen in het wervingsproces. Je houdt de markt scherp in de gaten, denkt mee over het verbeteren van onze wervingsstrategieën en helpt mee om Cerios als werkgever nog sterker op de kaart te zetten.

‍

Social media & employer branding
Ben jij bekend met LinkedIn, Instagram of zelfs TikTok? Mooi! Bij Cerios kijken we verder dan alleen traditionele wervingskanalen. Jij denkt mee over hoe we via social media talent kunnen aantrekken en binden aan onze organisatie. Of het nu gaat om een pakkende post op LinkedIn, een kijkje achter de schermen via Instagram Stories of een creatieve TikTok om ons werkgeversmerk te versterken—jouw ideeën en initiatieven zijn welkom!

‍

Jouw werkplek & onze cultuur

Bij Cerios werken we hybride. Je kunt thuiswerken of vanuit onze kantoren in Helvoirt, Utrecht ofRotterdam. We geloven in flexibiliteit en vertrouwen, zodat je je werkdag in kunt richten op een manier die bij jou past.

‍

Onze cultuur draait om groei, samenwerking en innovatie. We hebben een open en informele werksfeer, waarin kennisdelen en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Je krijgt de vrijheid om nieuwe dingen uit te proberen, jezelf te ontwikkelen en bij te dragen aan vernieuwing binnen recruitment. Samen zorgen we ervoor dat we altijd het beste uit elkaar halen.

‍

Onze missie? Discover the full potential of people and software – en dat doen we samen, elke dag opnieuw!

‍

Hier herken jij jezelf in

✔ Je hebt ervaring als Talent Sourcer of Recruiter, bij voorkeur met een sterke focus op sourcing;
✔ Jij weet hoe je talent vindt en bent niet bang om kandidaten actief te benaderen;
✔ Je houdt van mensen en netwerken en krijgt energie van het enthousiasmeren van professionals;
✔ Je schakelt makkelijk met hiring managers en andere stakeholders;
✔ Je hebt ervaring met LinkedIn en social media en denkt mee over hoe we online talent kunnen aantrekken;
✔ Ervaring met het werven van Software Testers is een pre, maar als je nieuwsgierig en leergierig bent, is dat minstens zo belangrijk.

‍

‍

‍